L'index global de l'égalité femmes-hommes 2025 de l'Association Oeuvre Notre Dame s'élève à 96/100.
Ce résultat témoigne d'un bon niveau de performance en matière d'égalité professionnelle au sein de notre structure et reflète l'engagement constant de l'Association en faveur d'une politique salariale équitable.
Détails des indicateurs :
* Écart de rémunération : 37/40
* Écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
* Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 (4 salariés hommes)
Avec un score de 96/100, notre Association se situe donc à un très bon niveau. Il nous reste une légère marge de progression pour atteindre l'objectif de 100/100.